Aksa Akrilik Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Cengiz Taş, pandemi ve pandeminin etkisiyle çoğu alanda farklı çalışma yöntemlerinin araştırılmaya ve uygulanmaya başlandığına dikkat çekti. “Üç ay boyunca haftada 4 gün sistemi deneyerek iş dünyasına örnek olacağız. Fazla mesai ücreti almayan 1.450 çalışanımızın yaklaşık 200'ü ile eşleşen sonuçları uygulamadan sonra yayınlayacağız. Uygulamadaki çalışan performansını şirket sonuçlarına ve hedeflerine göre ölçeceğiz. Aksa, işine bağlılığı yüksek bir kadro yapısına sahiptir ve uzun yıllardır işe odaklı performans sistemine alışmıştır. Dolayısıyla 50 yıllık geçmişi ile bu uygulamayı en iyi şekilde hayata geçirecek firmalardan biridir.

1 Ocak - 31 Mart 2023 tarihleri ​​arasında sahiplendirmenin yapılacağını paylaşan Cengiz Taş, “Dönem içinde fazla mesai gerektiren ve fazla mesai karşılığı almayan işlerde çalışan çalışanlarımız, çalıştıkları sürece haftada 4 gün çalışabilirler. görev ve sorumluluklarını yerine getirmek ve hedeflerine tam olarak ulaşmak. Pilot uygulamanın iş sonuçlarımızın kalitesini iyileştirmeye yardımcı olacağına inanıyoruz. Ayrıca haftada iki gün evden çalışma sistemimiz devam edecek” dedi. Avrupa'daki birçok şirket benimsedi Haftada 5 gün gibi çalışma süresini azaltmak için başvuru yapan firma sayısı dünya çapında artıyor. Şimdiye kadar, haftada dört gün yaklaşımı Birleşik Krallık, Belçika, ABD, Yeni Zelanda, İrlanda ve Kanada'daki birkaç şirket tarafından test ediliyor. Araştırmalar, 4 Günlük Sistemin yalnızca üretkenliği ve mutluluğu artırmakla kalmayıp aynı zamanda işletmeler için enerji maliyetlerini önemli ölçüde azalttığını gösteriyor.